总部动态

中国人寿财险总部机关召开教育实践活动工作部署会

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2013-08-29

8月29日上午,中国人寿财险总部机关召开深入开展党的群众路线教育实践活动工作部署会。机关党委书记魏达铨主持会议,机关各党支部书记及联系人参加会议。

会上,机关党委副书记刘月宗全文传达了《刘云山同志在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第三次会议上的讲话》和中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好第一批开展教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》,通报了总部机关教育实践活动前一阶段开展情况。

机关党委书记魏达铨作重要讲话,对下一阶段工作进行强调部署,要求:

一是统一思想,进一步提高对教育实践活动重要性和必要性的认识。总部机关是全公司的枢纽,总部机关能否开展好教育实践活动,不仅关系到全系统能否取得实效,更关系到公司未来发展的大局。公司发展的根基在基层,发展的活力在群众,总部机关只有保持与基层群众的密切联系,才能不断将公司的发展推向良性循环、可持续发展。机关各部门要以教育实践活动为契机,转变作风,服务基层,上下一心,共同推动公司“全面 均衡 创新”发展。

二是把握关键,扎实开展教育实践活动。总部机关教育实践活动的重点是服务基层和服务员工。机关各部门要敢于亮剑揭丑,从根本上查找存在的问题,防止隔靴搔痒,大而化之,切实解决好基层和总部员工反映强烈的突出问题,能够解决几个就解决几个,要看到实实在在的效果,努力做到在感情上贴近群众,思想上尊重群众,行动上深入群众,切实改进工作作风,赢得群众的信任和拥护,凝聚群众的力量和智慧。

三是全力以赴,确保教育实践活动取得实效。机关各部门要认真思考和分析基层提出的意见,按照既定部署开展好下一阶段的工作。在查摆问题、开展批评阶段,各部门要完成好以支部为单位的专题组织生活会,开展面对面谈心交心活动,真正查清本部门存在的问题和不足,为下一阶段整改落实提供依据。机关党委将组织一次部门间的交流会,各部门要精心准备、踊跃发言,通过交流互动,互相学习,共同进步。在整改落实、建章立制阶段,各部门要制定切实可行的整改落实方案,面向基层和员工亮承诺,承诺要符合实际、简明具体、尽可能采取可量化的指标,集中力量真正解决突出问题,接受群众的监督和评价。要重视回头看环节,防止走过场,真正得到群众的认可,提高群众的满意度。