招聘信息

中国人寿财产保险股份有限公司总部2016年度社会招聘启事

中国人寿财产保险股份有限公司成立于2006年12月,是经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准设立的全国性财产保险公司,是世界500强企业——中国人寿旗下核心成员,注册资本150亿元人民币,总部设在北京。公司经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险,上述业务的再保险业务,国家法律、法规允许的保险资金运用业务,经中国保监会批准的其他业务。

公司品牌领先、实力雄厚,以打造国际一流、不断超越的财产保险公司为目标,充分依托中国人寿遍布全国的网络机构和庞大的客户资源优势,坚持走创新发展的道路。2015年保费收入突破500亿元,经营持续盈利。公司现已设立省级机构35家、地市级机构295家、县区级机构1600余家,已经形成覆盖全国的网络布局。

为适应发展需要,公司总部现面向全国诚聘专业人才,欢迎有志者加盟。

◆招聘岗位信息

本次招聘面向全国英才,招聘岗位均为总部岗位,工作地点为北京,涉及10个部门共31个岗位,具体信息如下:

投资管理部

  • 分析配置岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.开展资产配置管理工作。根据相关流程制度、法律法规及工作安排,加强资产配置研究,通过对资本市场形势与公司发展的整体把握,拟定公司资产配置制度、政策等工作,并持续跟踪执行情况并动态调整,以提升公司投资收益水平;
    • 2.开展投资流动性管理工作。拟定公司投资资产流动性管理相关制度;进行公司投资流动性管理相关的研究,提出相关建议或方案;对各品种投资资金划出时点问题等进行沟通与研究;日常投资流动性管理工作;资产负债现金流匹配管理工作。

    • (二)任职条件:
    • 1.硕士及以上学历,金融、保险、财务、精算、经济、管理、法律等相关专业;
    • 2.2年以上金融从业经验者优先;
    • 3.熟悉投资、金融、财务及保险相关知识和法律法规;
    • 4.具备投资相关从业经验,熟悉宏观经济和资本市场,具备较强分析能力和文字能力,具有资产配置管理和流动性管理经验者优先;
    • 5.拥有CPA、CFA、FRM等资格者和具有数量分析能力者优先。
  • 另类投资管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.根据相关流程制度、法律法规及部门战略规划,协助制定另类投资管理制度和投资策略;
    • 2.开展股权投资、不动产投资、有关金融产品等另类投资的研究,执行公司相关项目投资操作流程;
    • 3.协助建立项目投后管理制度,开展行业研究,监测投资风险。

    • (二)任职条件:
    • 1.硕士及以上学历,金融、保险、财务、精算、经济、管理、法律等相关专业;
    • 2.具有两年以上金融从业经验者优先;
    • 3.熟悉投资、金融、财务及保险相关知识和法律法规;
    • 4.具有另类投资相关工作经验,具备较强分析能力和文字能力。
    • 5.拥有CPA、CFA、FRM等资格者和具有一定组织管理能力者优先。
  • 投资管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.研究负债和大类资产风险收益特征,结合公司经营管理目标、市场趋势和投资组合状况制定投资指引并进行资产配置管理;
    • 2.跟踪投资执行情况,动态分析投资组合风险收益水平,保证投资指引的有效执行,推动完成各项管理目标;
    • 3.研究全球宏观经济环境,把握境内外市场主要资产品种市场变化,结合投资组合现状提出投资策略建议;
    • 4.参与拟定公司资产配置和投资管理制度、政策等,协助编制委托投资收益预算并跟踪预算执行情况;

    • (二)任职条件:
    • 1.硕士及以上学历,金融、保险、财务、精算、经济、管理、法律等相关专业;
    • 2.具有两年以上金融从业经验者优先。
    • 3.熟悉投资、金融、财务及保险相关知识和法律法规。
    • 4.具备投资相关从业经验,熟悉资本市场、金融工具和投资策略,具备较强的文字能力;
    • 5.拥有CPA、CFA、FRM等资格者和具有数量分析能力者优先。

车行银保部

  • 销售管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.制定完善车行、银保渠道管理制度体系及工作流程;
    • 2.制定渠道营销策略,推动渠道产品销售;
    • 3.制定并落实渠道销售人员年度人力发展计划;
    • 4.开发维护并完善车行、银保渠道业务信息技术平台;
    • 5.开展业务数据的统计、分析和监控等相关工作。

    • (二)任职条件:
    • 1.硕士研究生及以上学历,两年以上保险及相关行业工作经验;或大学本科学历,四年以上保险及相关行业工作经验;金融/保险/汽车/银行/IT等相关专业;
    • 2.掌握全面的销售管理知识,熟悉保险业务知识和企业运营情况,具备一定的管理经验。
  • 车行渠道拓展岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.制定针对汽车厂商和经销商的年度拓展计划,定期沟通交流并深化合作关系;
    • 2.分解下达分公司车行业务经营目标,协助改进渠道建设发展规划和营销策略;
    • 3.提出车行渠道专属产品开发需求,开展业务推动和竞赛活动;
    • 4.指导基层公司完成与区域性车企合作平台建设工作;
    • 5.开发经销商拓展与维护的培训课程,协助组织销售培训活动;
    • 6.根据分公司、汽车厂商和经销商需求,提出相关IT需求并组织开发实施。

    • (二)任职条件:
    • 1.硕士研究生及以上学历,两年以上保险及相关行业工作经验;或大学本科学历,四年以上保险及相关行业工作经验;金融/保险/汽车/经济等相关专业;
    • 2.具备一定的管理经验,熟悉保险业务知识和汽车行业情况。
  • 延保业务管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.研究国家汽车产业政策、汽车保修和延长保修市场及产业链发展策略和发展趋势;
    • 2.研究制定业务发展计划、业务政策,建立和完善管理制度体系;
    • 3.开展业务数据统计、分析和监控,监督、指导分公司项目实施;
    • 4.组织对分支公司的业务培训,指导业务团队建设与发展,提供销售支持;
    • 5.开展业务考核及经营结果评价。

    • (二)任职条件:
    • 1.硕士研究生及以上学历,两年以上保险及相关行业工作经验;或大学本科学历,四年以上保险及相关行业工作经验;金融/保险/汽车/经济等相关专业;
    • 2.具备一定的管理经验,熟悉保险业务知识和汽车行业情况。

精算部/产品研发部

  • 精算处室负责

    • (一)岗位职责:
    • 1.组织开展准备金评估或精算定价相关工作,定期完成上报保监会的各类报告;
    • 2.负责与业管、财务部门及分公司沟通,对公司经营情况、精算结果进行分析和解释;
    • 3.协助建立、完善公司精算管理制度,配合推进全系统精算队伍建设及部门内部人员培养工作。

    • (二)任职条件:
    • 1.八年以上保险精算相关工作经验;
    • 2.具备丰富的精算定价或准备金评估管理经验,熟悉各项业务知识和运作情况;
    • 3.具有较强的组织管理能力、领导能力和全局意识,良好的逻辑分析能力、沟通协调能力;
    • 4.具有北美精算师、中国精算师或相关同等资格。
  • 精算岗

    • (一)岗位职责 :
    • 1.参与准备金评估、精算定价或分析工作;
    • 2.负责编写内部精算分析报告及上报保监会的各类精算报告;
    • 3.配合其他部门及分公司提供精算数据支持。

    • (二)任职条件:
    • 1.两年以上精算定价或准备金评估工作经验;
    • 2.掌握丰富的保险、数理统计、精算等相关专业知识;熟练掌握SAS、PL/SQL等工具者优先;
    • 3.较强的组织协调及沟通能力,较强的团队意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力;
    • 4.具有北美准精算师、中国准精算师或相关同等资格,条件特别优秀的可酌情放宽。
  • 产品管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.研究制定公司产品研发与产品管理规章制度;
    • 2.负责产品报批报备工作,并组织完成相关文件材料,履行报批备手续;
    • 3.负责公司的产品印发管理工作;
    • 4.负责产品信息和发布管理工作。

    • (二)任职条件:
    • 1.硕士研究生及以上学历,保险/法律/金融等相关专业;
    • 2.具备两年以上的财险行业工作经验,有产品研发工作经验的优先;
    • 3.熟悉财产保险业务,具有较强的文字写作能力、良好的沟通、协调和理解能力,工作计划性强,严谨认真,具有承担大量细致性工作的能力。

车辆保险部

  • 车险承保管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.制定车险业务质量管理规章制度和办法、定车险核保政策、规则、作业流程,参与分公司核保业务制度与流程实施的监督检查;
    • 2.负责车险业务承保质量管理体系建设;负责车险业务承保管理、指导、监督和考核;负责车险业务承保质量管理体系的运行检查;
    • 3.负责车险业务承保权限的设置与管理;负责权限设置的运行效果检查;
    • 4.负责车险业务风险评估体系建设;负责核保数据统计分析、业务风险分布状况分析。

    • (二)任职条件:
    • 1.硕士研究生及以上学历,保险/精算/市场营销等相关专业;
    • 2.两年以上保险或相关行业工作经验,具备精算定价经验及精算从业经历的优先;
    • 3.具有较强的沟通协调能力和高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。
  • 车险数据分析岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.负责车险业务数据规范性、实效性管理;
    • 2.负责数据分析模型、未来预测发展模型的建立,负责监测和评价指标的建立;
    • 3.负责相关业务专项汇总分析。

    • (二)任职条件:
    • 1.本科及以上学历,掌握丰富的保险、数理统计等相关专业知识;
    • 2.两年以上保险或相关行业工作经验;
    • 3.具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力,对工作积极严谨,勇于承担压力。
  • 车险运营管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.制定车险业务运营管理规章制度和办法,制定车险出单作业流程;
    • 2.负责分公司运营业务制度与流程实施的监督、检查,负责记录业务流程等普通单证设计和规范管理;
    • 3.参与承保时效类指标的监督考核,负责分支机构车险运营工作规范性与程序性的检查管理;
    • 4.负责车险运营工作的问题分析汇总并上报多发和共性运营问题。

    • (二)任职条件:
    • 1.本科及以上学历,熟悉系统开发与流程设计方法;
    • 2.两年以上保险或相关行业工作经验;
    • 3.具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力,对工作积极严谨,勇于承担压力。
  • 车险技术支持岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.负责车险业务管理应用技术平台的规划建设;
    • 2.负责车险管理系统建设、完善需求的沟通、确认、分析、评审;
    • 3.负责车险管理系统使用培训、推广和后期维护。

    • (二)任职条件:
    • 1.本科及以上学历;
    • 2.两年以上信息技术及相关行业工作经验;具备保险/金融行业IT系统项目规划、设计及搭建、开发等相关从业经验的优先;
    • 3.较强的组织协调及沟通能力,较强的团队意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。

财产保险部

  • 工程险管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.从事大型工程保险项目(如地铁、高铁、水电站等)的风险评估、核保定价;
    • 2.对分公司核保人员进行技术支持和相关培训;
    • 3.支持分公司销售人员进行大型项目的拓展;
    • 4.对我公司承保的VIP客户提供风险管理服务;
    • 5.完善相关的核心业务系统。

    • (二)任职条件:
    • 1.土木工程、道桥、水利水电、岩土工程等工程类专业硕士研究生;
    • 2.具备两年左右施工或设计或监理或工程险核保核赔的工作经验;
    • 3.年龄30岁以下;
    • 4.工作踏实,认真负责,沟通能力强;
    • 5.可以承担一定程度的出差任务(项目现场查勘、风险检验、风险评估及培训)。
  • 财产保险承保管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.企财险承保管理制度起草、业务经营分析;
    • 2.企财险核保任务处理、现场风险查勘、承保技术研究;
    • 3.企财险展业支持、培训授课、系统优化;
    • 4.企财险新领域研究、产品开发、市场推广。

    • (二)任职条件:
    • 1.为人正直、诚实、友善,具有良好的职业操守,工作严谨、细致,有责任心,具有良好的服务意识、团队精神与分享精神;
    • 2.身体健康,年龄30周岁以下,4年以上工作经验,两年以上企财险核保或风险管理工作经验,熟练掌握财产保险、再保险基础知识和企财险核保技能;
    • 3.硕士研究生及以上学历,其中本科为国内211或985院校毕业,土木工程、化工、能源、机械工程、电子工程或安全工程专业,能够承担一定的出差任务。

理赔管理部

  • 理赔管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.参与制定理赔管理工作规范和标准;
    • 2.审核赔案,参与重大赔案、诉讼赔案的全程监督处理,指导、监督、检查分支机构赔案处理;
    • 3.负责未决赔案管理、数据管理工作,定期监测、分析评估理赔处理运行状况。

    • (二)任职条件:
    • 1.全日制大学本科及以上学历,工程机械、汽车、财务、会计类相关专业优先;
    • 2.具有两年以上理赔定损/核损/核赔工作经验,或保险相关行业从业经验;
    • 3.熟悉excel、SPSS等数据分析软件。

信用保证保险部

  • 信用险业务管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.负责信用险业务的风险管理;
    • 2.负责信用险承保政策、制度、业务流程等规范性文件制定及业务经营分析等承保管理工作;
    • 3.负责条线信用险核保队伍建设、培训、资格考试、业务督导等综合管理工作。

    • (二)任职条件:
    • 1.大学本科及以上学历,有3年以上保险公司等贸易信用险业务管理工作经验;
    • 2. 金融、财务、保险、法律等相关专业;
    • 3.具有良好的沟通技巧,具备信用风险审核等相关技能,有较强的风险洞察力,责任心强,抗压能力强。
  • 保证险业务管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.负责保证险业务的风险管理;
    • 2.负责保证险承保政策、制度、业务流程等规范性文件制定及业务经营分析等承保管理工作;
    • 3.负责条线保证险核保队伍建设、培训、资格考试、业务督导等综合管理工作。

    • (二)任职条件:
    • 1.大学本科及以上学历,有3年以上的银行、担保、保险公司等信贷风险管理、工程担保、履约保证保险等工作经验;
    • 2. 金融、财务、保险、法律等相关专业;
    • 3.具有良好的沟通技巧,具备贷款审批等相关技能,有较强的风险洞察力,责任心强,抗压能力强。
  • 信保风险管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.信用保证保险业务相关的宏观经济政策、行业风险及区域风险研究、信用保证保险业务市场战略与规划、监管政策研究及合规管理;
    • 2. 信用保证保险产品研发管理;
    • 3.信用保证保险相关系统运维和IT需求管理。

    • (二)任职条件:
    • 1.大学本科及以上学历,具有3年以上银行、担保、保险公司等信贷管理、信用风险管理工作经验;
    • 2. 宏观经济、金融、保险、信息技术等相关专业,熟悉宏观经济、金融市场、信用风险管理、产品和内部运作;
    • 3.具有较强的逻辑能力、文字组织能力及协调沟通能力。
  • 信保理赔追偿岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.负责条线理赔案件管理、相关诉讼(仲裁)案件处理及第三方机构管理;
    • 2.负责理赔业务指引、流程、制度等规范性文件的制定及理赔追偿统计分析;
    • 3.负责理赔追偿案件的质量检查和稽核管理。

    • (二)任职条件:
    • 1. 大学本科及以上学历,有3年以上的银行、担保、保险公司或其它金融机构或律所的贷后管理、催收追偿等工作经验,具有司法考试资格者优先;
    • 2. 保险、金融、法律、经济等相关专业的;掌握信用保证保险相关知识和个人、企业贷款相关法律法规和政策,熟悉保险、金融、担保相关法律法规;
    • 3.具有系统化思维,有较好的逻辑分析能力、文字组织能力及沟通协调能力。

再保险部

  • 再保险量化分析岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.为业务发展提供再保技术支持;
    • 2.巨灾风险管理及自留额管理;
    • 3.运用模型及精算定价工具提供再保安排建议;
    • 4.配合部门战略目标实现分散型险种的再保安排。

    • (二)任职条件:
    • 1.硕士研究生及以上学历,两年以上保险及相关行业工作经验,或大学本科学历,三年以上保险及相关行业工作经验;
    • 2.精算、统计、金融、保险、管理等相关专业;
    • 3.具有良好的逻辑分析能力和规划策划能力;
    • 4.具有较强的团队意识,高度的责任感。
  • 再保险分保管理岗(含企财险、工程险、责任险、信用保证保险和海上保险)

    • (一)岗位职责:
    • 1.再保险制度与管理体系建设;
    • 2.再保险方案设计与协议签订;
    • 3.再保险业务日常维护管理;
    • 4.再保信息系统维护管理;
    • 5.再保险资源开拓与管理。

    • (二)任职条件:
    • 1.硕士研究生及以上学历,两年以上保险及相关行业工作经验;或大学本科学历,三年以上保险及相关行业工作经验;
    • 2.保险、精算、经济学、工程管理、法律等相关专业;
    • 3.熟悉核保业务管理及再保险的操作规则及流程,拥有熟练的英文表达及书写技能;
    • 4.具有较强的数据提取及分析能力、方案设计和文字组织能力,较强的组织协调及沟通能力;
    • 5.具有较强的团队意识,高度的责任感。

信息技术部

  • 架构管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.承担保险应用系统的架构设计、架构管理等工作;
    • 2.跟踪系统开发过程,并对架构遵循情况进行监督,对出现的架构疑难问题进行解决;
    • 3.跟踪新技术发展趋势,提出系统优化方案,协助开发人员、运维人员解决应用系统架构、性能、技术等方面问题;
    • 4.参与制定开发规范、编写技术标准及相应的技术文档;
    • 5.参与核心技术问题的攻关,系统优化;协助解决项目开发过程中的技术难题。

    • (二)任职条件:
    • 1.全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,5年以上IT相关工作经验,3年以上保险及相关行业工作经验,两年以上开发经验,1年以上架构设计经验;
    • 2.熟练掌握企业级IT架构的设计原则和方法,具备企业级IT架构设计能力,参与过大型系统的架构设计工作,具备丰富的应用系统开发相关专业知识;
    • 3.熟悉了解金融、保险行业知识,熟悉主流、热点技术;
    • 4.熟悉J2EE架构,熟悉Oracle或其他大型关系型数据库,熟悉主流中间件服务器和操作系统,熟悉性能优化;
    • 5.有较强的方案设计和文字组织能力,较强的组织协调及沟通能力,较强的逻辑思维能力,较强的判断决策能力;
    • 6.具有良好的沟通、协调能力,有高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力;
    • 7.具有良好的英语听说读写能力(通过CET4以上或其他相当资质认证),能够阅读英文技术文档。
  • 需求分析岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.负责保险应用系统的需求管理、需求分析、需求进度跟踪、与业务部门沟通需求、需求相关文档的撰写等工作;
    • 2.负责业务原型和业务用例的设计工作;
    • 3.跟踪开发过程,及时协调并解决开发过程中需求相关问题;
    • 4.跟踪并引导业务部门需求,提出需求优化方案,协助业务部门解决需求全生命周期过程中各种问题;
    • 5.执行需求变更管理,有效识别项目需求变更,并遵照公司需求管理规范要求,实施需求变更;
    • 6.撰写用户验收测试用例,并组织需求部门开展需求验收工作。

    • (二)任职条件:
    • 1.全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,3年以上保险及相关行业工作经验,两年以上需求管理及分析工作经验;/li>
    • 2.深入了解金融、保险行业知识,熟悉软件项目管理,熟悉保险业务,参与过大型系统的需求管理和需求分析工作;
    • 3.有较强的需求管理能力,较好的表达能力,较强的方案设计和文字组织能力,较强的组织协调及沟通能力,较强的逻辑思维能力,较强的判断决策能力;
    • 4.具有良好的沟通、协调能力,有高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力;
    • 5.具有良好的英语听说读写能力(通过CET4以上或其他相当资质认证),能够阅读英文技术文档。
  • 开发管理岗(业务应用开发方向)

    • (一)岗位职责:
    • 1.负责保险应用系统的开发工作,参与和配合需求分析工作,承担系统概要设计、详细设计、代码开发、测试等工作;
    • 2.参与整个开发过程,负责代码开发及开发工作质量;
    • 3.负责开发过程中技术难点、疑点问题的协调解决;
    • 4.参与撰写应用系统开发过程中的相关文档;
    • 5.协助运维人员解决应用系统运行问题。

    • (二)任职条件:
    • 1.全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,两年以上工作经验;
    • 2.熟悉JAVA开发,熟悉J2EE架构,具有两年以上JAVA系统开发经验,具有良好的开发能力和编程习惯,有基于开发框架的编程经验,参与过大型系统的开发工作;
    • 3.熟悉Oracle或其他大型关系型数据库;
    • 4.具有良好的沟通、协调能力,有良好的团队协作能力;
    • 5.具有良好的英语听说读写能力(通过CET4以上或其他相当资质认证),能够阅读英文技术文档。
    • 6.具有保险应用系统开发经验者优先。
  • 开发管理岗(移动应用开发方向)

    • (一)岗位职责:
    • 1.负责移动App、微信应用等移动应用系统的开发工作,承担需求分析、系统概要设计、详细设计等工作;
    • 2.负责组织整个开发过程,并参与代码开发和测试;
    • 3.跟踪、研究、引入移动应用的前沿技术及应用场景;
    • 4.负责开发过程中技术难点、疑点问题的协调解决;
    • 5.参与撰写应用系统开发过程中的相关文档;
    • 6.协助运维人员解决应用系统运行问题。

    • (二)任职条件:
    • 1.全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,两年以上工作经验;
    • 2.熟悉IOS、Android开发,熟悉HTML5/CSS3标准并对跨浏览器和平台的兼容有深入理解,具有两年以上移动应用开发经验,具有良好的开发能力和编程习惯,有基于开发框架的编程经验;
    • 3.熟悉基于云的开发部署模式,具备Tomcat、MySQL、MongoDB、Redis等架构的开发经验;
    • 4.具有良好的沟通、协调能力,有良好的团队协作能力;
    • 5.具有良好的英语听说读写能力(通过CET4以上或其他相当资质认证),能够阅读英文技术文档;
    • 6.具有保险应用系统开发经验者优先。
  • 开发管理岗(数据应用开发方向)

    • (一)岗位职责:
    • 1. 负责数据需求沟通、数据开发,提供面向业务的数据服务;
    • 2. 进行数据模型标准的制定、数据模型的规划和设计;
    • 3. 进行ETL的开发、流程优化并解决相关技术问题;
    • 4. 参与公司大数据平台的建设工作;
    • 5. 负责数据分析系统、ETL系统的日常管理与维护;
    • 6. 研究大数据前沿技术,探索可用于各业务条线的场景。

    • (二)任职条件:
    • 1.全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,两年以上工作经验;
    • 2.熟悉数据仓库建模理论,了解数据仓库分层架构、多维分析体系并有过实际项目经验;
    • 3.熟悉Oracle、Teradata等大型关系型数据库,精通SQL程序开发,有ETL开发经验;
    • 4.了解保险业务流程,可从数据中发现运营中的问题;
    • 5.具有良好的沟通、协调能力,有良好的团队协作能力;
    • 6.具有良好的英语听说读写能力(通过CET4以上或其他相当资质认证),能够阅读英文技术文档;
    • 7.熟悉Hadoop等大数据开源技术或有数据挖掘经验者优先。
  • 测试管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.参与建立、完善应用系统测试流程的工作机制,明确操作规则、技术规范和质量标准,保证测试效果和质量;
    • 2.参与集成测试、功能测试、性能测试和用户测试的用例制定和评审工作;
    • 3.负责系统的集成测试、功能测试、性能测试和用户测试等,编写测试报告;
    • 4.搜集整理测试过程中发现的功能缺陷、系统BUG,并提交开发人员进行完善;
    • 5.协助系统上线和用户培训工作;
    • 6.搜集整理系统运维过程中的功能缺陷、系统BUG,并提交开发人员进行完善。

    • (二)任职条件:
    • 1.全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,两年以上工作经验;
    • 2.熟悉测试相关专业理论,具有数据库和软件工程相关知识,熟悉J2EE等主流开发框架和开发流程,熟悉并掌握主流测试工具,如LoadRunner等,参与过大型系统的测试管理工作;
    • 3.有较强的测试管理能力,较好的表达能力,较好的文字组织能力,较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队协作能力;
    • 4.具有良好的英语听说读写能力(通过CET4以上或其他相当资质认证),能够阅读英文技术文档;
    • 5.具有保险应用系统开发或测试经验者优先。
  • 规划综合岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.执行公司IT项目的立项管理,为IT项目提供立项、招标、谈判、合同管理、进度跟踪、付款材料准备等服务;
    • 2.管理IT知识库,统一管理部门文档、培训资料、项目资料、合同资料的归档、借阅等工作;
    • 3.执行部门会议组织和公司内部的协调联络工作;
    • 4.处理部门日常事务性工作和后勤支持工作;
    • 5.制定公司IT人员培训计划、协调培训资源,组织开展IT培训,并提供后勤管理工作。

    • (二)任职条件:
    • 1.全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,两年以上保险及相关行业工作经验;
    • 2.具备丰富的IT专业知识和项目管理经验,熟悉综合事务处理相关工作;
    • 3.较强的组织管理和沟通协调能力,较强的文字组织能力和PPT制作能力,较强的团队意识,较强的学习能力,高度的责任感,对工作积极严谨,做事踏实,勇于承担压力;
    • 4.具有良好的英语听说读写能力(通过CET4以上或其他相当资质认证),能够阅读英文技术文档。

内控合规部

  • 法律事务岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.协助开展公司法律事务管理架构和制度体系建设,为公司业务发展提供法律支持;
    • 2.组织全系统开展普法宣传、培训,与相关政府部门、司法部门及中介机构开展沟通协调;
    • 3.开展合同管理和法律审核工作,审核各类合同、保险条款、单证、集中采购招标文件等相关材料;
    • 4.开展案件管理和律师管理工作,处理权限内诉讼仲裁案件,进行系统诉讼仲裁案件管理;
    • 5. 开展关联交易管理,编制公司法人授权书,开展分公司转授权备案工作。

    • (二)任职条件:
    • 1.硕士研究生及以上学历,两年以上保险及相关行业工作经验;或全日制大学本科学历,四年以上保险及相关行业工作经验;
    • 2.法律专业,具有法律职业资格或律师资格,具备丰富的法律相关专业知识,熟悉保险法、民商法和诉讼法;
    • 3.具有较强的组织协调、沟通和写作能力和团队意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。
  • 风险管理岗

    • (一)岗位职责:
    • 1.协助开展公司风险管理体系建设,制定相关管理制度,推进风险管理文化建设;
    • 2.组织风险识别,制定完善公司风险监测指标体系,定期开展关键风险的监测、分析、评估和报告,提示有关风险;
    • 3.完善保险资金运用风险管理制度,牵头组织协调保险资金运用风险管理工作;
    • 4.组织收集风险管理信息、数据,推动公司风险管理方法、技术和模型的建立和改进;
    • 5.组织开展全面风险管理信息系统建设。

    • (二)任职条件:
    • 1.硕士研究生及以上学历,两年以上保险及相关行业工作经验;或全日制大学本科学历,四年以上保险及相关行业工作经验;
    • 2.精算、金融、金融工程、财务、数理统计等相关专业,熟悉金融、保险法律法规和监管规定,具有金融、保险、精算、财会、审计等相关专业知识;
    • 3.擅长风险量化分析,具有较强的分析研判力和文字组织能力,较强的组织协调及沟通能力,较强的团队意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。

◆报名方式

    本次招聘简历接收唯一渠道为中国人寿招聘系统:http://www.chinalife.com.cn/jobs/,注册时请确保信息真实准确。一位应聘者只能投递1个岗位,简历一经投递无法撤销,请慎重选择。


◆截止时间

    本次招聘简历接收截止时间为2016年8月7日。

    此外,您还可以关注“中国人寿财险”官方微信(微信号:chinalife-pfw)和“中国人寿财险微门店”(微信号:weimendian2015)了解我公司相关信息。